Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen

Das arbeitsrechtliche Handbuch enthält zahlreiche, aus der Berufspraxis der Autoren entwickelte Fallbeispiele, Checklisten und Übersichten, die den unmittelbaren und effektiven Zugang zur Problemlösung eröffnen. Das Handbuch ist angesichts der Bedeutung des Arbeitsrechts für jede Umstrukturierung und Transaktion ein unentbehrliches Werkzeug für alle damit befassten Unternehmensjuristen, Personalverantwortlichen und Berater.

Die Neuauflage:

Qualifizierungssozialplan bei Betriebsänderungen

Vertiefung der Problematik bei Massenentlassungskonsultationen

Betriebsführungsverträge in der neuen umstrittenen Rechtsprechung des BAG

Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes

Neubearbeitung der kollektivrechtlichen Folgen von Umstrukturierungen

Praktische Auswirkungen der Änderungen durch die COVID-19-Maßnahmengesetze im Unternehmensinsolvenzrecht

Haftungserleichterungen beim Erwerb aus der Insolvenz

Neuregelungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes

Kreative Strukturierungsmodelle im Umgang mit Pensionsverpflichtungen bei Unternehmenstransaktionen