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Personalauswahl im öffentlichen Dienst

Rechtssicher und praxisnah

von Markus Kuner


ISBN-13: 978-3-648-09970-4
Schriftenreihe: Nein
Erscheinungsjahr: 2019
Verlag: Haufe-Lexware Verlag
Ausgabe: 1. Auflage 2019
Umfang / Format: 238 Seiten, Hardcover, mit Arbeitshilfen online
Medium: Buch

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inkl. MwSt. zzgl. Versand

Beschreibung

So machen Sie bei der Personalauswahl im öffentlichen Dienst alles richtig

Das Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst ist ein rechtlich komplexer und komplizierter Prozess. Wenn das Verfahren nicht rechtskonform abläuft, drohen teure Klagen von abgelehnten Bewerbern.

Dieses Buch bietet Ihnen Rechtssicherheit. Es teilt das Besetzungsverfahren in drei zentrale rechtliche Schutzzonen auf (Konkurrentenschutz, Diskriminierungsschutz und Datenschutz) und zeigt dazu die gesetzlichen Vorgaben, um den Persönlichkeitsschutz des Bewerbers umfassend zu gewährleisten. Zahlreiche Praxistipps und Vorlagen führen Sie sicher durch den Bewerbungsprozess. Damit vermeiden Sie Klagen und Schadensersatzansprüche.

Aus dem Inhalt

Inhalt des Buches:

  • Grundlagen und Regelungsbereiche
  • Beteiligung interner Gremien und betrieblicher Interessensvertretungen
  • Konkurrentenschutz: Anforderungsprofile, Bestenauslese, Ausschreibungsfristen, Absagen
  • Diskriminierungsschutz: allgemeiner Persönlichkeitsschutz und AGG
  • Datenschutz: betriebliche Datenschutzprozesse, praktische Umsetzung im Stellenbesetzungsverfahren
  • Muster zu Stellenbeschreibungen, Frage- und Bewertungsbögen, Dokumentationen

Arbeitshilfen online:

  • Checklisten für den gesamten Personalauswahlprozess

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Artikelnummern

Diesem Produkt sind folgende ISBN bzw. Artikelnummern zugeordnet:

ISBN-13: 978-3-648-09970-4
978-3648099704
EAN-13: 9783648099704