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Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
Handbuch
Von Preis, Ulrich / Vossen, Reinhard / Temming, Felipe
Vorbestellbar
Dieses Buch erscheint in neuer Auflage im November 2024, Preis ca. 139,00 €. Gern merken wir Ihre Bestellung vor und liefern sofort nach Erscheinen.
139,00 €
ISBN-13 | 978-3-406-78918-2 |
---|---|
Erscheinungsjahr | 2024 |
Verlag | C.H. Beck Verlag |
Ausgabe | 12. neu bearbeitete Auflage 2025 |
Umfang / Format | ca. 1000 Seiten, Hardcover (in Leinen) |
Medium | Buch |
Der ehemalige "Stahlhacke" gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt.
Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur.
Insbesondere folgende Punkte geben Grund für eine Neuauflage:
Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung
Neue Gesetze mit kündigungsrechtlichem Bezug (BetriebsrätemodernisierungsG)
Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung)
Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement
Kündigungsschutzverfahrens (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers)
Sonderkündigungsschutz
Loyalitätspflichten
Bagatelldelikte
Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken
(außerdienstliche) Straftaten
Straf- und Untersuchungshaft
konzerndimensionaler Kündigungsschutz
Auslandssachverhalte
Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
altersgruppenbezogenen Sozialauswahl
Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur.
Insbesondere folgende Punkte geben Grund für eine Neuauflage:
Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung
Neue Gesetze mit kündigungsrechtlichem Bezug (BetriebsrätemodernisierungsG)
Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung)
Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement
Kündigungsschutzverfahrens (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers)
Sonderkündigungsschutz
Loyalitätspflichten
Bagatelldelikte
Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken
(außerdienstliche) Straftaten
Straf- und Untersuchungshaft
konzerndimensionaler Kündigungsschutz
Auslandssachverhalte
Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
altersgruppenbezogenen Sozialauswahl
Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats)
Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG)
Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung)
Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch)
Kündigungsschutz in der Insolvenz
Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG)
Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung)
Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch)
Kündigungsschutz in der Insolvenz
ISBN-13 | 978-3-406-78918-2 |
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Erscheinungsjahr | 2024 |
Verlag | C.H. Beck Verlag |
Ausgabe | 12. neu bearbeitete Auflage 2025 |
Umfang / Format | ca. 1000 Seiten, Hardcover (in Leinen) |
Medium | Buch |