Gestaltung von Arbeitsverträgen

und Dienstverträgen für Geschäftsführer und Vorstände

von Klaus Hümmerich, Martin Reufels (Hrsg.)


ISBN-13: 978-3-8487-4572-2
Schriftenreihe: Nein
Erscheinungsjahr: 2019
Verlag: Nomos Verlag
Ausgabe: 4. Auflage 2019
Umfang / Format: 2.198 Seiten, Hardcover
Medium: Buch

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Beschreibung

Kommentierte Klauseln und Muster für Arbeitsverträge

Der "Hümmerich/Reufels" hat sich als Standardwerk im Bereich der arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung etabliert. Das Klauselbuch deckt mit über 790 erläuterten Klauselformulierungen alle Regelungsbereiche der unterschiedlichen rechtlichen Regime – Arbeitsverträge, Dienstverträge mit Geschäftsführern und Vorständen sowie Verträge mit freien Mitarbeitern – ab. Die Neuauflage greift vor allem die Aspekte der fortschreitenden Digitalisierung in der Arbeitswelt (Arbeit 4.0) auf. Eingearbeitet sind auch alle maßgeblichen Reformen 2018/2019. Somit bietet das Klauselwerk dem Anwender – Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen und Personalabteilungen – größtmögliche Sicherheit bei der Abfassung und Überprüfung von Arbeits- und Dienstverträgen.

  • Jede einzelne Klausel wird an der aktuellen BAG-Rechtsprechung gemessen.
  • Die Autoren erläutern die Klauselvarianten dahin gehend, warum sie wirksam, unwirksam oder mal wirksam, mal unwirksam sind.
  • Jede Vertragsklausel ist mit praxisbewährten Gestaltungshinweisen versehen, die sagen, welche Klauselformulierung sich wann anbietet.
  • Jeder Bereich ist mit einer Einführung versehen, die die Rechtslage im Umfeld ausführlich beschreibt.
  • Miteinbezogen sind auch das Sozialversicherungsrecht und das Steuerrecht.

Die 4. Auflage greift alle Diskussionen und aktuellen Themenfelder auf, die die Vertragsgestaltungspraxis derzeit beschäftigen:

  • Zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt (z.B. mobiles Arbeiten, Home-Office, "BYOD", Datenschutz, Arbeitszeit)
  • Umsetzung der Reformen aus 2018/2019 wie Datenschutz (v.a. neue DSGVO), Entgelttransparenz, Arbeitsnehmerüberlassung und MuSchG in vertragliche Regelungen
  • Weiterentwicklung noch relativ junger Gesetze durch die Rechtspraxis, z.B. im Bereich Mindestlohn, Pflege und Familienpflege
  • Aktuelle AGB-Rechtsprechung v.a. zum gemeinschaftsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff, zu nachvertraglichen Wettbewerbsfragen und zu Diskriminierungsaspekten

Artikelnummern

Diesem Produkt sind folgende ISBN bzw. Artikelnummern zugeordnet:

ISBN-13: 978-3-8487-4572-2
978-3848745722
EAN-13: 9783848745722