Flexible Arbeitszeit

Passgenaue Arbeitszeitsysteme können die individuellen Wünsche der Beschäftigten und die betrieblichen Belange in Einklang bringen. Damit dies gelingt, werden in diesem Werk alle relevanten Gestaltungen vorgestellt und konkrete Umsetzungshinweise formuliert.

Neben der Einarbeitung neuer Rechtsprechung und der Überarbeitung der Muster ist die aktuell anstehende Pflicht zur Zeiterfassung aufgenommen worden. Neben der Darstellung des individualvertraglichen Rahmens (nebst ArbeitszeitG, TzBfG, AGB-Kontrolle) werden die tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungsmöglichkeiten behandelt.

Folgende flexiblen Arbeitszeitsystemen werden behandelt:

Arbeitszeit mit variabler Vergütung

Abrufarbeit

Bandbreitenregelungen

Mehrarbeit

Kurzarbeit

Cafeteria-System

Jahresarbeitszeitvertrag

Blockarbeit

Drei-Schicht-Systeme

Arbeitsplatzteilung

qualifizierte Teilzeit

selbststeuernde Arbeitszeiten

mobile Arbeit

Telearbeit

Homeoffice