Elternzeit, Elterngeld plus und beruflicher Wiedereinstieg

Fachkräfte begleiten und binden

Von Mekat, Silke

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ISBN-13 978-3-648-07095-6
Erscheinungsjahr 2015
Verlag Haufe-Lexware Verlag
Ausgabe 1. Auflage 2015
Umfang / Format 224 Seiten, Kartoniert, inkl. Arbeitshilfen online
Medium Buch
Unternehmen entstehen durch lange, elternzeitbedingte Abwesenheit nicht nur Know-how-Verlust, sondern auch hohe Kosten. Dieses Buch zeigt Schritt für Schritt, wie Sie die Elternzeit als echte Chance für die Mitarbeiterbindung nutzen. Es bietet ein vierstufiges Konzept zum beruflichen Aus- und Wiedereinstieg und der langfristigen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So begleiten Sie Beschäftigte kompetent durch die Elternzeit.

Mit diesem Leitfaden schaffen Personalverantwortliche die Voraussetzungen für eine harmonische Babypause und die gelungene Wiedereingliederung der Mitarbeiter.
Den beruflichen Ausstieg vor und den Wiedereinstieg nach der Elternzeit strukturiert gestalten

Alle Fakten zum neuen Elternzeit-Gesetz

Vier-Stufen-Konzept: So planen Unternehmen für die Elternzeit

Modelle und Unterstützungsmaßnahmen für den Wiedereinstieg

Kosten sparen, Fachkräfte binden, Kundenbeziehungen sichern


Arbeitshilfen online:

Gesprächsleitfäden für Personaler

Material zur Vorbereitung des Wiedereinstiegs für Mitarbeiter
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ISBN-13 978-3-648-07095-6
Erscheinungsjahr 2015
Verlag Haufe-Lexware Verlag
Ausgabe 1. Auflage 2015
Umfang / Format 224 Seiten, Kartoniert, inkl. Arbeitshilfen online
Medium Buch