Die rechtssichere Abmahnung

Arbeitspsychologisch kommentierter Leitfaden für Personaler und Geschäftsführer

von Pascal Croset, Markus Dobler


ISBN-13: 978-3-658-30998-5
Schriftenreihe: Nein
Erscheinungsjahr: 2020
Verlag: Springer-Gabler Verlag
Ausgabe: 4. aktualisierte Auflage 2020
Umfang / Format: 153 Seiten, mit 7 Abbildungen, Kartoniert
Medium: Buch

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Beschreibung

Abmahnungen richtig und rechtssicher verfassen

Dieses Werk dient als praktische Hilfe für den Alltag von HR-Managern und Personalverantwortlichen. Es zeigt, wie Arbeitgeber eine korrekte Abmahnung verfassen.

Der unprofessionelle Umgang mit Abmahnungen als Vorstufe der Kündigung führt häufig zu unschönen Überraschungen im Kündigungsschutzprozess: Oft ist es nicht der Kündigungssachverhalt an sich, der die Kündigung zu Fall bringt, sondern die vorangegangene mangelhafte Abmahnung.

Das Werk zeigt, was für eine ordnungsgemäße, formal und inhaltlich wirksame Abmahnung zu beachten ist und verzichtet dabei bewusst auf Anwaltsdeutsch. Eine Checkliste, über 30 Beispiel-Abmahnungen zu verschiedenen Anlässen sowie zahlreiche rechtliche Hinweise runden den Nutzwert des Buches ab.

Die 4. Auflage wurde rechtlich auf den aktuellen Stand gebracht.

Aus dem Inhalt

  • Grundlagen
  • Führen und Mitarbeiterkommunikation
  • Anforderungen an eine wirksame Abmahnung
  • Abmahnung und Kündigung
  • Sonderfall: Korrekturvereinbarung
  • Vorgehen des Arbeitnehmers gegen eine ausgesprochene Abmahnung
  • Checkliste Abmahnung
  • Musterabmahnungen

Artikelnummern

Diesem Produkt sind folgende ISBN bzw. Artikelnummern zugeordnet:

ISBN-13: 978-3-658-30998-5
978-3658309985
EAN-13: 9783658309985