Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge

Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen

von Jost-Hubertus Bauer

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ISBN-13: 978-3-406-65242-4
Schriftenreihe: Nein
Erscheinungsjahr: 2014
Verlag: C.H. Beck Verlag
Ausgabe: 9. neu bearbeitete Auflage 2014
Umfang / Format: 747 Seiten, in Leinen
Medium: Buch

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Beschreibung

Aufhebungs- und Abwicklungsverträge sind als schnelles und zweckmäßiges Mittel des Interessenausgleichs zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach wie vor die Alternative zur risikoreichen Kündigung. Dieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschläge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Ausführliche Erläuterungen, Praxisbeispiele, Warnhinweise und Musterformulierungen tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei.

Die 9. Auflage berücksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretenen aktuellen Entwicklungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung, u.a.:

  • zum Schwerpunkt: "Spielregeln" für die Beendigung der Dienstverhältnisse von Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern
  • umfassend zum Arbeitslosengeld
  • zu den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Folgen, die bei der Aufhebung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen zu bedenken sind
  • zu den Maßstäben, welche Abfindungen an Organmitglieder gezahlt werden können
  • zum Rahmen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • freiwillige Abfindungsprogramme bei Umstrukturierungen

Artikelnummern

Diesem Produkt sind folgende ISBN bzw. Artikelnummern zugeordnet:

ISBN-13: 978-3-406-65242-4
978-3406652424
EAN-13: 9783406652424