Arbeitsrecht in Not- und Krisenzeiten

Das Werk beschäftigt sich mit unternehmerischen Not- und Krisensituationen und den entsprechenden arbeitsrechtlichen Handlungsoptionen in den einzelnen Phasen. Ferner werden die Aufgaben des Betriebsrats, etwaige staatliche Unterstützungsmaßnahmen und die Kommunikation nach innen und außen praxisnah beschrieben.

Die Neuauflage:

Einarbeitung der aktuellen Rechtslage

Enthält die Erfahrungen aus dem Corona-Krisenjahr 2020

Jetzt in der COVID-19-Reihe mit einer deutlichen Umfangsausweitung, insbesondere Vorbeugenden organisatorischen Maßnahmen

Staatlichen Hilfsprogrammen

Medizinischen Maßnahmen (Tests, Immunitätsnachweis, Krankheitsverdacht, Risikogruppen)

Flexiblen Personaleinsätzen

Dienst- und Urlaubsreisen zu Krisenzeiten

Kurzarbeitergeld und Resturlaub

Krisenbedingten Haftungsfragen

Mitarbeitern mit unbetreuten Kindern (Homeschooling)

Homeoffice/mobile working (Anordnung, Durchführung und Ausstattung, Datenschutz, Arbeitssicherheit, Unfallversicherung)

Betriebsratsarbeit in Krisenzeiten

Krisenbedingte Anpassung von Kollektivregelungen im Betrieb

Umgang mit besonderen Mitarbeitergruppen (Leiharbeitnehmer, Azubis, neu eingestellte Mitarbeiter)