Beschreibung
Standardwerk zum materiell-rechtlichen Arbeitsrecht mit ausgeprägter Darstellung der Arbeitnehmerposition
Das in der 11. Auflage komplett überarbeitete Standardwerk liefert eine umfassende systematische Darstellung zum materiell-rechtlichen Arbeitsrecht - konzentriert aufbereitet in einem Band. Die Kommentierungen haben stets auch die Arbeitnehmerposition im Blick. Großen Wert legen die Autorinnen und Autoren auf das Einbeziehen des die betriebliche Praxis prägenden Sozialrechts.
Der Aufbau des Werkes orientiert sich an den typischen Fragen, die in der täglichen Beratungspraxis zum Arbeitsrecht auftauchen. Damit ermöglicht es dem Anwender, sich schnell und fundiert in die jeweilige Rechtsthematik einzuarbeiten. Literatur und Rechtsprechung bis zum 31.12.2022 sind berücksichtigt. Neue Autorinnen und Autoren liefern frische Impulse.
Die Neuauflage berücksichtigt:
- Das neue Nachweisgesetz und dessen Auswirkungen auf die GewO, das BBiG, TzBfG und AÜG
- Berufsbildungsreform
- COVID-19 und seine Auswirkungen im gesamten Arbeitsrecht
- Infektions- und Arbeitsschutz
- Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle
- Neuerungen im Arbeitszeitrecht
- Kurzarbeit
- Urlaubsrecht
- Neuregelung der geringfügigen Beschäftigung
- Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer (Fachkräfteeinwanderung, Brexit etc.)
- Änderungen im Kündigungsschutz
- Neuregelung des Mindestlohns
- Digitalisierung
- Arbeitsschutzkontrollgesetz und Gesetz von Arbeitnehmerrechten in der Fleischwirtschaft
- Neufassung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes
- Revidierte Europäische Sozialcharta
- Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Ein weiteres Plus:
Der Online-Zugriff auf alle Inhalte, auf Musterverträge, Formulare und Schriftsätze zur Bearbeitung in der eigenen Textverarbeitung, erleichtert die Arbeit und führt schnell zu Ergebnissen.
Artikelnummern
Diesem Produkt sind folgende ISBN bzw. Artikelnummern zugeordnet:
| ISBN-13: |
978-3-7663-7200-0 978-3766372000 |
|---|---|
| EAN-13: | 9783766372000 |
