Anwaltsformularbuch Arbeitsrecht

von Jobst-Hubertus Bauer, Stefan Lingemann, Martin Diller, Kathrin Haußmann

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ISBN-13: 978-3-504-42697-2
Schriftenreihe: Nein
Erscheinungsjahr: 2021
Verlag: Dr. Otto-Schmidt-Verlag
Ausgabe: 7. neu bearbeitete und erweiterte Auflage 2012
Umfang / Format: ca. 1600 Seiten, Hardcover, mit Formularen zum Download
Medium: Buch

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Beschreibung

Alle für die arbeitsrechtliche Praxis erforderlichen Formulare und Muster

Von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Das Formularbuch bietet alle für die arbeitsrechtliche Praxis erforderlichen Formulare, Muster und Vertragsklauseln. Die Neuauflage des Anwalts-Formularbuchs Arbeitsrecht bietet eine Arbeitshilfe für alle täglichen Belange der arbeitsrechtlichen Beratung und berücksichtigt dabei top aktuell sämtliche Neuerungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung.

Neu: Mit dem Code im Buch schalten Sie das komplette Werk und alle Muster für die Online-Nutzung frei – inklusive ausgewählter Formulare mit LAWLIFT-Funktion!

Insbesondere folgende Neuerungen wurden berücksichtigt:

  • Arbeitsbedingungenrichtlinie (RL EU 2019/1152 v. 31.7.2019)
  • Geschäftsgeheimnisgesetz v. 26.4.2019
  • ARUG II v. 19.12.2019
  • Gesetz zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung v. 12.12.2019
  • Brückenteilzeit nach § 9a TzBfG
  • Neufassung der Entsenderichtlinie (RL 96/71/EG-neu bzw. RL EU 2018/9857)
  • EuGH-Rechtsprechung und BAG-Rechtsprechung zum Verfall von Urlaubsansprüchen

Das Formularbuch verfügt über mehr als 400 Muster mit Erläuterungen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht einschließlich des Arbeitsgerichtsverfahrens sowie vielen Mustern aus den Bereichen Datenschutz und Compliance sowie Insolvenzarbeitsrecht. Materielle und prozessuale Muster sind dabei thematisch aufeinander abgestimmt in den jeweiligen Kapiteln zusammengefasst.

Ausgewählte Muster sind zusätzlich auch in englischer Sprache verfügbar.

Aus dem Inhalt

Erläuterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und über 400 Muster, z.B. zu:

  • Abwicklungsvertrag
  • Aktienoptionen
  • Änderungskündigung
    *Anfechtung des Arbeitsvertrags
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitskampf
  • Arbeitsverträge
  • Aufhebungsvertrag
  • Ausbildungs- und Fortbildungsverträge
  • Auslandsentsendung
  • Befristete Arbeitsverträge
  • Beschlussverfahren
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Bündnisse für Arbeit
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Betriebsratsanhörung
  • Betriebsratsarbeit
  • Betriebsübergang
  • Bezugnahme auf Tarifvertrag
  • Compliance
  • Customer-Relation-Management
  • Datenschutz
  • Dienstwagenüberlassung
  • Diskriminierung
  • EDV-Betriebsvereinbarungen
  • Einigungsstelle
  • Einstellungsfragebogen
  • Einstweiliger Rechtsschutz
  • Elternzeit
  • Ermessensgratifikation
  • Ermessenstantieme
  • Ethikrichtlinie
  • Europäischer Betriebsrat
  • Familienpflegezeit
  • Fehlverhalten
  • Geschäftsführervertrag
  • Handelsvertretervertrag
  • Interimsmanager
  • Job-Sharing
  • Krankheit
  • Kündigung
  • Minijobs
  • Mitbestimmung
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
  • Nichtzulassungsbeschwerde
  • Personalfragebögen
  • Pflegezeit
  • Prozessführung 1.- 3. Instanz
  • Schwerbehinderte Menschen
  • SE-Mitbestimmung
  • Sozialplantarifvertrag
  • Syndikusanwalt
  • Tarifverträge
  • Teilzeitverträge
  • Telefondatenerfassung
  • Traineevertrag
  • Unterrichtung nach § 613a BGB
  • Urlaub
  • Verfahren vor dem EuGH
  • Vergütung
  • Verschmelzungsvertrag
  • Versetzung
  • Vorratsabmahnung
  • Vorstandsvertrag
  • Whistleblowing-Hotline
  • Zeugnis
  • Zielvereinbarungen
  • Zwangsvollstreckung

Artikelnummern

Diesem Produkt sind folgende ISBN bzw. Artikelnummern zugeordnet:

ISBN-13: 978-3-504-42697-2
978-3504426972
EAN-13: 9783504426972