Beschreibung
Das Handbuch Schwerbehindertenarbeitsrecht behandelt sämtliche arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte im Zusammenhang mit der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
Die 3. Auflage erläutert im Detail, welche Neuerungen sich aus der Teilhaberechtsreform – der umfassendsten Novelle seit Einführung des SGB IX – für die arbeitsrechtliche Beratungspraxis ergeben, mit den Schwerpunkten:
- Pflichten des Arbeitgebers bei der Einstellung schwerbehinderter Menschen
- Verbot der Benachteiligung
- Anspruch auf angemessene Beschäftigung
- Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei nicht leidensgerechter Beschäftigung
- Zusatzurlaub
- Kündigungsschutz
- gesetzliche Neuregelung zur Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
Mit vielen praktischen Hinweisen, Fallbeispielen und Formulierungshilfen zur aktuellen Rechtsprechung.
Artikelnummern
Diesem Produkt sind folgende ISBN bzw. Artikelnummern zugeordnet:
| ISBN-13: |
978-3-8487-4801-3 978-3848748013 |
|---|---|
| EAN-13: | 9783848748013 |
