Leseproben & Dokumente
Beschreibung
Wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer im gesamten Kündigungsprozess versiert und rechtssicher vorgehen, stellt Ihnen dieser Leitfaden komprimiert zusammen – mit vielen nützlichen Praxistipps, Antrags- und Schriftsatzmustern.
Die 2. Auflage bringt alle Inhalte auf den neuesten Stand, unter sorgfältiger Berücksichtigung der jüngsten (BAG-)Rechtsprechung. Grundlegend neu gestaltet wurde u.a. der sozialversicherungsrechtliche Teil, auch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement finden Sie wichtige Erweiterungen.
Zur Kündigung vor Klageerhebung
- Arbeitgeberstellung und Befugnisse der Stellvertretung, auch in der Insolvenz
- Kündigungsarten, auch außerordentliche und Verdachtskündigungen
- Kündigungsfristen, unter Beachtung neuerer BAG-Entscheidungen
- Gestaltung von Aufhebungsverträgen und Kündigungserklärungen
- Freistellung und Suspendierung während des Laufs der Kündigungsfrist
Praxis des gerichtlichen Verfahrens
- Klagefristen und Anträge im Kündigungsschutzverfahren
- Vergütungsfortzahlung, auch unter Berücksichtigung von Arbeitslosengeld
- Neues zum Wettbewerbsverbot während des Prozesses
- Gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses
Weiterbeschäftigungsansprüche
- Voraussetzungen und Durchsetzung, auch betriebsverfassungsrechtlich
- Entbindungsmöglichkeiten des Arbeitgebers
Schnittstellen zum Sozialrecht
- BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Ruhen des Arbeitslosengeldes wegen Urlaubsabgeltung oder Entlassungsentschädigung und Sperrzeiten wegen Arbeitsaufgabe
- Krankengeld und -versicherungsschutz im gekündigten Arbeitsverhältnis
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Artikelnummern
Diesem Produkt sind folgende ISBN bzw. Artikelnummern zugeordnet:
| ISBN-13: |
978-3-503-16753-1 978-3503167531 |
|---|---|
| EAN-13: | 9783503167531 |
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