Inklusion behinderter Arbeitnehmer

Rechtliche Grundlagen für Arbeitgeber, Personalabteilungen, Schwerbehindertenverteter und Betriebsräte

von Thomas P. Stähler


ISBN-13: 978-3-472-07868-5
Schriftenreihe: Nein
Erscheinungsjahr: 2013
Verlag: Luchterhand Verlag
Ausgabe: 1. Auflage 2013
Umfang / Format: 300 Seiten, Kartoniert
Medium: Buch

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Beschreibung

"Inklusion behinderter Arbeitnehmer" ist ein Thema mit hoher Aktualität sowie gesellschaftlicher Relevanz. Das neue Handbuch setzt den Fokus auf behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen. Diesen Bereich regeln komplexe sozial- und arbeitsrechtliche Vorschriften zugleich. Hiermit befasste Stellen in Unternehmen - Schwerbehindertenvertreter, Betriebsräte, Personalabteilungen etc. - müssen die rechtlichen Grundlagen kennen und praktische Hilfe zur Hand haben. Aber auch Fachanwälte für Arbeits- und Sozialrecht sowie Richter benötigen detaillierte Kenntnisse über den Integrationsprozess, die beide Rechtsgebiete umfassen.


ISBN-13: 978-3-472-07868-5
Schriftenreihe: Nein
Erscheinungsjahr: 2013
Verlag: Luchterhand Verlag
Ausgabe: 1. Auflage 2013
Umfang / Format: 300 Seiten, Kartoniert
Medium: Buch

Aus dem Inhalt

  • Behinderung und Arbeitsverhältnis
  • Leistungen an Arbeitgeber (Ausgangsnorm: § 34 SGB IX)
  • Leistungen an behinderte Menschen (Ausgangsnorm: § 33 SGB IX)
  • Integrationsvereinbarung
  • Werkstätten für behinderte Menschen
  • Selbstständigkeit
  • Außerbetrieblichen Unterstützungsstellen
  • Fallbeispiele und Mustervorlagen

Artikelnummern

Diesem Produkt sind folgende ISBN bzw. Artikelnummern zugeordnet:

ISBN-13: 978-3-472-07868-5
978-3472078685
EAN-13: 9783472078685