Beschreibung
Wege zur rechtssicheren Gestaltung und Beurteilung von Arbeitsverträgen
Mit der 6. Auflage ist das Handbuch für sichere Gestaltung arbeitsrechtlicher Verträge wieder auf aktuellem Stand. Es enthält 67 kommentierte Vertragstypen und über 500 Vertragsklauseln für verschiedene Branchen und Konstellationen. Die neue Rechtsprechung zur Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen wurde eingearbeitet.
Klar und übersichtlich gegliedert werden zunächst die Grundlagen der Vertragsgestaltung einschließlich ihrer Grenzen sowie der sozialrechtlichen und steuerrechtlichen Aspekte dargestellt. Das daran anschließende ABC der einzelnen Regelungsbereiche eines Arbeitsvertrags widmet sich im Detail der Kommentierung von Vertragstypen. Vertragsklauseln werden auf ihre Wirksamkeit und Zweckmäßigkeit untersucht. Die Vor- und Nachteile der einzelnen Klauseln werden umfassend erläutert. Geeignete und weniger geeignete oder unzulässige Klauseln sind klar gekennzeichnet. Die sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Probleme werden aufgegriffen und direkt an Ort und Stelle mit behandelt.
Darin enthalten sind komplette Vertragsmuster für verschiedene Branchen und Konstellationen, die die vorgeschlagenen Regelungen umsetzen. Die aktuellen Formulierungsvorschläge und ihre Varianten sind Ergebnis der grundlegenden Auswertung und Umsetzung der Gesetzes- und Rechtsprechungsentwicklung.
Aus dem Inhalt
I Grundlagen der Vertragsgestaltung
II Einzelne Regelungsbereiche
- Abtretungsverbote und Lohnpfändung
- Abwicklungsvertrag
- Altersgrenze
- Anzeige- und Nachweispflichten ("Whistleblowing")
- Arbeitnehmerstatus
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsaufnahme
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsentgelt, überzahltes
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag
- Aufrechnung
- Aufwendungsersatz
- Ausbildungskosten
- Auslandstätigkeit
- Ausschlussfristen
- Außerdienstliches Verhalten
- Befristung des Arbeitsverhältnisses
- Beschäftigung, geringfügige
- Beweislastvereinbarungen
- Darlehen
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht und Tätigkeitsbeschreibung
- Ehrenämter
- Entgeltfortzahlung
- Entgeltumwandlung
- Freistellung des Arbeitnehmers
- Gehaltsanpassung
- Gerichtsstand
- Geschenke und Trinkgelder
- Gesundheitsuntersuchung
- Haftung des Arbeitgebers
- Haftung des Arbeitnehmers
- Haftung für Kfz-Schäden
- Herausgabeansprüche
- Internet und Telekommunikation
- Jeweiligkeitsklauseln
- Kündigungsvereinbarungen
- Mankohaftung
- Mehrarbeits- u. Überstundenvergütung
- Nebentätigkeit
- Öffnungsklauseln
- Personalfragebogen
- Salvatorische Klauseln
- Schadenspauschalierungsabreden
- Schriftformklauseln
- Sonderzahlungen (Boni)
- Teilzeitarbeit
- Telearbeit
- Umzugskosten
- Urlaub
- Veröffentlichungen und Vorträge
- Verschwiegenheitspflicht
- Vertragsänderungsabreden
- Vertragsstrafen
- Verweisungsklauseln
- Verzicht und Ausgleichsquittung
- Vollständigkeitsklauseln
- Vorbehalte und Teilbefristung
- Vorruhestand
- Wettbewerbsverbote
- Zielvereinbarungen
- Zugangsfiktionen
- Zurückbehaltungsrechte
III Vertragsmuster
Artikelnummern
Diesem Produkt sind folgende ISBN bzw. Artikelnummern zugeordnet:
| ISBN-13: |
978-3-504-42034-5 978-3504420345 |
|---|---|
| EAN-13: | 9783504420345 |
