Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

von Ulrike Hellert


ISBN-13: 978-3-648-11994-5
Schriftenreihe: Nein
Erscheinungsjahr: 2018
Verlag: Haufe-Lexware Verlag
Ausgabe: 2. Auflage 2018
Umfang / Format: 320 Seiten, Kartoniert, inkl. Arbeitshilfen online
Medium: Buch

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Beschreibung

Vor- und Nachteile moderner Arbeitszeitmodelle

Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.

Aus dem Inhalt

  • Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen
  • Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden
  • Familienzeiten - mehr als ein Vereinbarkeitsthema
  • Motivierte Mitarbeiter durch Work-Life-Balance und flexible Lebensphasen-Modelle
  • Neu: mobile Arbeit und Stress
  • Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit

Arbeitshilfen online:

  • Checklisten zur Teilzeit
  • Merkblätter zur Telearbeit
  • Beispiele zur Schichtgestaltung

Artikelnummern

Diesem Produkt sind folgende ISBN bzw. Artikelnummern zugeordnet:

ISBN-13: 978-3-648-11994-5
978-3648119945
EAN-13: 9783648119945